ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO 
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URJC y Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo  

ÓSCAR LÓPEZ BERMEJO
Magistrado titular de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

FERNANDO BALLESTER
Catedrático de la Escuela Universitaria en la Universidad de Alicante

CICLO DE DIÁLOGOS

FINALIZADO

2022

"Los contratos fijos discontinuos tras la reforma laboral del 2021: ¿final de la igualdad de regímenes jurídicos? Configuración de nuevos supuestos."

Interlocutores:
Antonio V. Sempere Navarro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URJC y Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo y Óscar López Bermejo, Magistrado titular de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

10

OCTUBRE

DIÁLOGO I

Duración 60 min

Descripción:
Con la entrada en vigor de la Reforma Laboral del 2021 se plantean varias cuestiones sobre la configuración del contrato fijo discontinuo. Por ello abordaremos elementos que se encuentran en el centro del debate como el llamamiento: la opción convencional del acuerdo de empresa para los criterios del llamamiento, el escrito de llamamiento, el incumplimiento de sus reglas, la regulación convencional del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial y otras cuestiones centrales que sin duda animarán el debate.

 FINALIZADO 

2022

"Contratación en el ámbito científico y del empleo público"

Interlocutores:
Fernando Ballester, Catedrático de Escuela Universitaria en la Universidad de Alicante y Inmaculada Baviera, profesora Titular de la Universidad de Navarra.

27

OCTUBRE

DIÁLOGO II

Duración 60 min

Descripción:
La supresión del contrato de obra o servicio determinados con la Reforma Laboral de 2021 ha creado un panorama de incertidumbre en el ámbito de la investigación, que en buena medida se desarrolla por proyectos de ejecución temporal. La introducción del contrato indefinido de actividades científico-técnicas por medio del Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, convalidado por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, de reforma de la Ley de la Ciencia, si bien tiene entre sus objetivos mejorar la estabilidad laboral del personal investigador, también presenta una serie de interrogantes sobre la aplicación de esta nueva figura, especialmente en torno a la extinción del contrato. La reforma de la Ley de la Ciencia también incorpora otras novedades relativas al personal del sector I+D+I que serán analizadas.

16:00

"Aspectos laborales de la Ley de igualdad"

Interlocutores:
Puy Abril, Socia de Labormatters Abogados y profesora asociada de Derecho del Trabajo y Segudad Social de la Universidad Rey Juan Carlos, Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URJC y Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo.

8

NOVIEMBRE

DIÁLOGO III

Duración 60 min

 FINALIZADO 

FINALIZADO

2022

"Aspectos laborales en materia concursal tras la última reforma"

Interlocutores:
Eduardo Enrique Taléns Visconti, Profesor de Derecho del Trabajo, y Antonio V. Sempere Navarro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URJC y Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo.
Moderadora:
Inmaculada Baviera, Profesora Titular de la Universidad de Navarra.

23

NOVIEMBRE

DIÁLOGO IV

Duración 60 min

 DIRECTO 

16:00

"Visión transversal de los últimos cambios en materia jurídico laboral"

Interlocutores:
Antonio V. Sempere, Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo, y Begoña Garía Gil, Directora y profesora del departamento de derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos.. 

3

MAYO

DIÁLOGO VII

Duración 60 min

FINALIZADO

2023

"Protección en el trabajo con pantallas"

Interlocutores:
Antonio V. Sempere, Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo, y Josefa Romeral, Profesora de la URJC.

Descripción:
En el presente espacio los interlocutores dialogarán sobre una cuestión prioritaria en el ámbito de las relaciones laborales: el impacto de la STJUE de 22 diciembre de 2022 (Asunto C-392/21).

2

MARZO

DIÁLOGO V

Duración 60 min

FINALIZADO

2023

"Reordenando la incapacidad temporal (IT)"

Interlocutores:
Antonio V. Sempere, Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo, y Guillermo L. Barrios Baudor, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la URJC y Magistrado Suplente del TSJ de Navarra. 

Descripción:
En el presente espacio los interlocutores dialogarán sobre los aspectos más novedosos de la incapacidad temporal. En concreto, el sistema de expedición de partes (RD 1060/2022); el control y gestión (Orden ISM/2/2023); los despidos “en” o “por” IT; los procesos asociados a la femineidad (LO 1/2023) y la jurisprudencia reciente en la materia.

30

MARZO

DIÁLOGO VI

Duración 60 min